Transformationen im Innen wie Außen, komplexe und hochdynamische Prozesse fordern Organisationen und ihre Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen heraus. Als Führungskraft stehen sie im Zentrum dieser Entwicklungen. In einem  individuell zugeschnittenen Prozesses reflektieren und entwickeln wir Ihr Wirken als Führungskraft.

Dabei sind Ihre Erfahrungen, Kompetenzen, Bedarfe und Charakteristika der Bezugspunkt. Das Malik Management-System ist meine fachliche Basis, da es sämtliche Elemente für wirksame und professionelle Führung bietet.

 Die Institution wächst oder schrumpft, ein Strategiewechsel, Umbau oder eine Kulturveränderung steht an.

Ich stärke Führungsteams bei der Aufgabe, die Organisation bewusst und dynamisch durch Veränderungen zu führen.

Hierbei verschaffe ich Raum für zusätzliche Perspektiven, Reflexion und somit für Neues.  

Dafür mobilisieren wir zugleich Know-How, Kreativität und Erfahrungen als wichtigste Ressourcen der Organisation.